疫情下的工作防护及权益保护相关知识

来源:本站        时间:2020-03-02        作者:管理员       

 

这周大家已经全面返岗复工了,这里整理了您可能关心的一些工作防护及权益保护方面的相关知识:

一、工作防护

1、上班途中

正确佩戴口罩,尽量选择步行、骑行和私家车上下班。如果乘坐公共交通,务必全程佩戴口罩,尽量减少用手直接触摸车上物品,进入工作场所和回家后,第一时间洗手、消毒。

2、进入院区

  自觉接受入院体温监测。体温正常(低于37.3度)方可进入院区。

3、搭乘电梯

升降电梯厢空气不流通,空间狭小。咳嗽、打喷嚏飞沫易传沾至电梯按钮区及轿厢四壁。搭乘电梯时,请佩戴好口罩,勿倚靠轿厢。若楼层不高,请尽量改走楼梯。院每层电梯口处均配置了免洗洗手液、纸巾、消毒液等,用于电梯按键及消毒用。

4、办公室内

保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩。鼠标、鼠标垫、电脑键盘、办公文具、办公桌桌面尽量使用酒精消毒。

喷洒酒精要远离火源,并保持室内通风;酒精应全面喷洒覆盖被消毒物,待其自然风干,无需拭干。

5、参加会议

建议佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

6、食堂就餐

我国流行病专家吴尊友1月30日在新闻发布会上表示,在食堂用餐迫不得已摘下口罩的情况下,应少交流,避免面对面就餐。尽量减少食堂用餐时间,建议错峰进入食堂用餐。

我院目前采取按照规定时间段取餐后分散就餐,用餐后注意将餐盒放置到统一回收处。

7、勤洗手

如何正确洗手清洁?

第一步,双手手心相互搓洗(双手合十搓五下)

第二步,双手交叉搓洗手指缝(手心对手背,双手交叉相叠,左右手交换各搓洗五下)

第三步,手心对手心搓洗手指缝(手心相对十指交错,搓洗五下)

第四步,指尖搓洗手心,左右手相同(指尖放于手心相互搓洗搓五下)

第五步,一只手握住另一只手的拇指搓洗,左右手相同搓五下

第六步,弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行各搓五下。

在外出无水源情况下,可携带免洗消毒液或采用75%浓度的酒精,对接触过公共物品的手部进行擦拭,待酒精自然挥发即可。


二、权益保护相关知识

1、外地员工返岗需要隔离吗?

外地员工返岗、新招录的外地员工,应按照企业所在地政府规定,确定是否需要隔离以及如何隔离。目前我院外地员工返蓉后应自我隔离14天(在家远程办公)后再返岗。

2、对因依法被隔离不能提供正常劳动的职工,如何支付工资?

对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,企业按正常劳动支付其工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

3、在疫情期间,企业采取弹性工作制,员工网上办公,企业如何支付工资?

远程办公是提供劳动的一种方式,若劳动者通过远程办公完成了日常工作量,用人单位应当根据以下情况支付工资:疫情之下停工停产一个工资支付周期内的应发放合同约定工资,超过一个工资支付周期且提供劳动的,所发工资不得低于当地最低工资标准。没有提供正常劳动的,企业应发放生活费,按照当地最低工资的70%计算生活费。

4、受疫情影响,企业可以延期支付职工工资在吗?

对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的,企业经与工会或职工代表协商,可以延期支付职工工资。

5、企业员工工作期间感染新冠肺炎,算不算工伤?

在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤。如果不是从事新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。

6、企业可以逾期办理社保业务吗?

可以。因受疫情影响,用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应及时受理。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后三个月内完成。

 

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